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Junior – Semi Senior – Senior

La gestión de equipos cambia cuando se incorpora a la empresa algún trabajador con un perfil distinto al de los demás. Por eso, es clave saber identificar los distintos perfiles Profesionales de acuerdo con su experiencia laboral.

El trabajador junior

Este profesional está empezando su carrera profesional. Excluyendo su experiencia estudiantil, cuenta con menos de dos años de experiencia laboral. Llevan a cabo tareas más sencillas y usualmente necesitan supervisión. Aún no manejan con soltura las herramientas necesarias para su trabajo. Necesita orientación constante en cuanto a sus objetivos.

Los trabajadores junior son entusiastas, empáticos, tienen alta capacidad de aprendizaje y conocimientos teóricos recientes.

El trabajador semi senior Este profesional tiene entre dos y cuatro años de experiencia laboral. Es autosuficiente, no requiere de supervisión constante. Busca más asignaciones y es proactivo en su tiempo disponible. El trabajador semi senior tiene buen manejo de las herramientas necesarias para su trabajo.

El trabajador senior

Este trabajador cuenta con más de seis años de experiencia. Es experimentado y puede entrenar a las generaciones de relevo. Tiene alta autonomía en su trabajo y toma decisiones sin necesidad de supervisión. La productividad de este profesional es alta y ya conoce a la perfección las herramientas necesarias para su trabajo. Es capaz de agilizar procesos y aportar nuevas ideas a la compañía. El profesional senior es conciliador, se comunica eficientemente con los clientes y los otros miembros del equipo. Este trabajador resuelve problemas eficientemente y puede orientar a sus compañeros. 

Vacantes Disponibles Actualmente:

A continuación podrás encontrar, las ofertas de empleo disponibles en Los Rosales constructora Inmobiliaria SAS., envía tu hoja de vida, en el formulario al final de la página:

Actualmente tenemos: Cargo: Perito valuador, Analista – Revisor de Avalúos Junior y Semi Senior —Auxiliar en Licitaciones, ver a continuación:

Ver aquí _ Cargo: Perito valuador – Nivel Nacional ——————— Fecha Publicación: Siempre vigente

Descripción general

Cargo: Perito valuador

Tipo de avalúos: Urbanos. Rurales, vehículos, activos, bienes e inmuebles.

Perfil: Arquitecto, Ingeniero civil, Profesional en Ingeniería Catastral y geodesta, técnico en avalúos y a fines.

Salario: Prestación de servicios.  Honorarios o ingresos proporcionales a las visitas e informes entregados. 

El candidato debe tener Registro abierto de Avaluadores (RAA).

Ciudad: Los Rosales, tiene cobertura a nivel Nacional, por lo que puedes postularte para tener cobertura en tu ciudad de residencia y municipios cercanos.

¿Qué tienes que hacer?

a) Visita al inmueble para respectiva valoración.

b) Cumplir con los requerimientos en presentación, tiempos, contacto, entregables.

c) Manejo de plataforma para los entregables, de la empresa.

b) Manejo básico.

c) Entrega y consenso con el área de visado para emitir valor final del avalúo.

¡Te ofrecemos!

• Crecimiento, formación y aprendizaje en valoración de bienes e inmuebles.

Palabras clave

  • avalúos
  • perito
  • valoración
  • técnico
  • catastral
  • perito avaluador
  • se necesita perito avaluador
  • cargo perito
  • busco empleo como perito

Datos complementarios

 Profesional —Técnico

 Universitaria

 Sector: Vivienda – Inmobiliaria

 1 año de experiencia

Ver aquí _ Cargo: Analista – Revisor de Avalúos Junior y Semi Senior———————— Fecha Publicación: 08/02/2024

Descripción general

Cargo: Ingeniero Catastral y de geodesta – Analista – Revisor de Avalúos

Perfil: Profesional en Ingeniería Catastral y geodesta, técnico en avalúos.

Salario: $1.5 a $2,5 millones

El candidato debe tener Registro abierto de Avaluadores (RAA).

Contrato: Laboral a término fijo por 6 meses, prorrogable según desempeño. Se exige exclusividad con nuestra compañía.

Ciudad: La vacante es para Bogotá, Trabajo Presencial.

¿Qué tienes que hacer?

a) Interpretar las relaciones económicas y jurídicas existentes entre hechos, bienes a valorar y personas implicadas.

b) Revisar los Avalúos enviados por los peritos:

Definir los métodos adecuados para determinar el valor del bien, teniendo en cuenta las disponibilidades de datos, los requerimientos legales, finalidad, etc.

c) Manejo de Qgis.

¡Te ofrecemos!

• Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
• Crecimiento, formación y aprendizaje en valoración de bienes e inmuebles.

Palabras clave

  • avalúos
  • perito
  • valoración
  • analista
  • técnico
  • catastral
  • visador
  • revisor
  • se necesita analista de avaluos
  • analista de avaluos
  • tecnologia en gestion catastral
  • ingeneiro catastral
  • se busca revisor de avaluos
  • revisor de avaluos

Datos complementarios

 Profesional

 Universitaria

 Sector: Vivienda – Inmobiliaria

 1 año de experiencia

 Contrato Definido

  • Disponibilidad de viajar: No
  • Disponibilidad de cambio de residencia: No

 1 Vacante

Ver aquí _ Cargo: Auxiliar en Licitaciones– Profesional Junior ——————————- Fecha Publicación: 24/08/2023

Descripción general

Cargo: Auxiliar Licitaciones.

Perfil: Arquitecto, ingeniero Civil, técnico o Tecnólogo en carreras administrativas o afines con experiencia de 1 año en licitaciones públicas y privadas, manejo de plataforma SECOP, conocimiento básico en documentación para licitaciones, seguimiento de solicitudes.

Salario: A convenir según experiencia.

Contrato: Laboral a término fijo por 6 meses, prorrogable según desempeño. Se exige exclusividad con nuestra compañía.

Ciudad: La vacante es para Bogotá, Trabajo Presencial.

¿Qué tienes que hacer?

a) Revisar secop ii y presentar documentos requeridos en la licitación.
b) Atención al detalle.
c) Realizar cotizaciones, presupuestos.
c) Solicitudes ante alcaldías y corporaciones, de POT, EOT, PBOT.
d) Estará encargada de buscar a través de las plataformas especializadas oportunidades de licitación en las que la compañía pueda participar, buscar, analizar pliegos, presentar observaciones en compañía del Coordinador a cargo, que permitan participar en los procesos de licitación, Elaborar y presentar propuestas en plataformas SECOP y entidades públicas, Hacer presupuestos, Realizar seguimiento a los procesos de contratación y las licitaciones.

e) Envío de propuestas comerciales privadas.

¡Te ofrecemos!

• Horario de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
• Crecimiento, formación y aprendizaje en valoración de bienes e inmuebles.

Palabras clave

  • Técnico
  • Tecnólogo
  • Ingeniero civil
  • Arquitecto
  • Auxiliar
  • Licitaciones

Datos complementarios

 Profesional —técnico

 Universitaria

 Sector: Vivienda – Inmobiliaria

 1 año de experiencia

 Contrato Definido

 1 Vacante

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